Plus d’une entreprise a décidé de travailler avec des freelances. En effet, 52 % des entreprises ont décidé d’allouer plus de budget pour travailler avec des travailleurs indépendants.
Les freelances offrent de nombreux avantages aux entreprises et aux TPE et PME, ne serait-ce que par leur flexibilité. Et ce n’est pas tout.
Découvrez toutes les bonnes raisons de consulter une équipe ou un collectif de freelances.
Des freelances pour un plus grand nombre de talents
Travailler avec une seule agence ou embaucher des salariés fixes, c’est se limiter à un des talents de votre région ou se limiter à votre situation géographique. En revanche, envisager de faire appel à des freelances, c’est avoir beaucoup plus de solutions.
Recruter peut prendre des mois surtout si c’est pour un poste permanent. Vous pouvez aussi avoir des frais de recrutement, sans oublier le risque d’un mauvais recrutement.
Alors que vous pouvez trouver votre profil freelance plus rapidement : le choix et la sélection d’un freelance peut se faire en quelques jours.
Des freelances pour gagner en réactivité et avec une disponibilité immédiate
Pour être compétitif et c’est indispensable, votre activité et surtout votre communication doit être à jour. Vous vous devez d’être réactif et de répondre rapidement aux besoins de vos clients.
Les freelances on déjà les compétences requises pour le travail nécessaire à réaliser, ils sont souvent experts dans leur domaine, passent moins de temps à se former et donc, utilisent leur temps à agir et à produire.
Vous allez donc obtenir du travail de qualité en temps record
Les freelances soignent leur réputation et leur succès passe aussi par le bouche à oreille. Ils sont motivés pour faire un excellent travail, le suivre pour s’assurer de la satisfaction de leur client et souhaitent fournir des résultats rapidement. Cela leur permet de développer leur activité.
Ils ajustent leurs horaires de travail pour répondre aux besoins de leurs clients, aux urgences, et ont une très forte capacité d’adaptation.
Également, plus vous les solliciterez et leur confierez de missions, plus ils seront à l’aise avec vos sujets, avec vos méthodes de travail et avec votre activité. Ils pourront être force de proposition et vous aider à trouver des solutions, et ce dans un laps de temps parfois très restreint.
Avoir une expertise pour des missions spécifiques
66 % des freelances se recyclent et savent s’adapter au marché.
En plus des compétences acquises à leurs frais, les freelances élargissent aussi leur horizon car ils travaillent pour divers clients. Ce qui leur permet d’augmenter au fil du temps, leur large éventail de connaissances.
Chaque expertise ne sera peut-être pas sollicitée au quotidien, mais chaque expert freelance peut constituer un atout pour vos projets les plus spécifiques.
La mission prendra fin lorsque le projet sera terminé. Ce qui peut s’avérer très pratique pour des besoins de courte durée ou qui demandent des compétences particulières ou couteuses.
Faciliter vos ressources humaines
L’embauche d’indépendants permet aussi une meilleure gestion de vos ressources humaines. Par de la nature même de leur statut, les freelances travaillent pour et par eux-mêmes.
Étant leur propre patron, ils sont autonomes et n’ont pas besoin de manager. Ils gèrent leur propre planning, leurs priorités et leurs urgences, sans que cela n’ait un quelconque impact sur vous et votre activité.
Améliorer la productivité de l’entreprise
En cherchant un freelance et donc en cherchant l’efficacité et l’expertise, cela peut permettre à une petite entreprise, de se concentrer sur ce qu’elle fait de mieux : son activité.
Vous allez pouvoir déléguer votre communication à un prestataire expert dans le domaine. Cela permettra à votre équipe de se concentrer sur leur travail quotidien afin d’apporter de la valeur à votre entreprise.
Avoir un regard neuf
Un freelance peut apporter un regard neuf sur votre projet. Il vous fera part de nouvelles idées et d’un point de vue plus créatif, afin de vous aider à avancer.
Les indépendants sont généralement plus innovants et plus réceptifs aux nouvelles technologies. Ils peuvent intervenir pour résoudre vos problèmes ou vous accompagner, ce qui peut vous aider à atteindre vos objectifs plus rapidement.
Dois-je travailler avec un freelance ou une équipe de freelances ?
Les freelances offrent de nombreux avantages en termes de collaboration, de gestion et surtout de productivité.
Travailler avec une équipe de freelances ou un collectif, vous permettra d’accéder rapidement à un réseau d’experts, d’accéder à une équipe qui a l’habitude de travailler ensemble, le tout dans le but de vous faire avancer plus vite, mieux et à moindre frais.
Besoin d’une équipe de freelances ou d’un collectif de freelances ? Contactez votre équipe de freelances et experts en communication.
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